[에듀윌] 하반기 대기업 채용 전략…“미리 직무 파악해 준비해라”

최근 대기업 채용 시장의 트렌드는 무엇일까. 최근 두드러지는 이슈로는 상시 채용의 증가를 꼽을 수 있다. 올해 현대자동차그룹을 시작으로 주요 국내 대기업들이 공채 대신 상시 채용 및 수시 채용으로 전환하고 있는 것.

기존의 공개채용 방식과는 달리 기업이 원하는 인재를 유연하게 뽑을 수 있기 때문에 국내 주요 대기업들이 수시 채용과 병행하거나, 전환할 가능성이 매우 높다. SK그룹 또한 내년부터 공채를 단계적으로 폐지하겠다고 밝힌 바 있다.

그렇다면 취준생들은 어떤 전략을 취하는 것이 좋을까. 종합교육기업 에듀윌 취업전략연구소에서는 “특정 기업 및 분야에서 매력적으로 느낄 수 있도록 맞춤 인재가 되는 것이 좋다”라고 말하며 “입사를 원하는 기업의 인재상, 직무 등을 파악해 자기소개서, 필기시험 등 미리 준비할 수 있는 부분은 충분히 준비해두는 것을 추천한다”고 전했다.

이와 관련 에듀윌은 최근 하반기 LG 채용 및 CJ 채용을 대비할 수 있는 최신 교재를 출간했다. ‘2019 하반기 에듀윌 CJ그룹 종합적성검사’ 교재는 변화한 인적성 출제 경향을 전격 반영한 교재로, 실전 모의고사 4회분을 수록해 시험 전 충분한 문제풀이가 가능하도록 구성했다.

‘2019 하반기 에듀윌 LG그룹 인적성검사’ 교재는 최신 기출 유형과 출제경향을 분석한 하반기 최신판 교재로 빈출 유형과 고난도 문제를 다수 수록해 수험생들이 어려운 시험에도 흔들리지 않는 실력을 쌓을 수 있도록 했다. 교재 구매자에게는 온라인 특강을 별도로 제공해 철저한 준비를 지원한다.

[스포츠동아]