[에듀윌] 블라인드 채용 맞춤 자기소개서 작성법

많은 기업들이 2017년도부터 본격적으로 블라인드 채용을 도입한 가운데 올해는 공기업뿐만 아니라 사기업에서도 이러한 채용 방식을 지속적으로 추진하고 있다.

블라인드 채용은 이력서부터 다르다. 우선 사진이 필요 없으며 대학교 계정 등 자신의 소속을 나타내는 이메일 주소의 작성도 안 된다. 당연히 학점도 따로 적을 필요가 없다.

자기소개서의 경우 최종 면접까지 염두에 두고 작성하는 것이 필요하다. 그렇기 때문에 면접에서 면접관들에게 어필할 수 있는, 자신에게 유리한 질문을 이끌어낼 수 있는 자기소개서가 잘 쓴 자기소개서라고 할 수 있다.

이에 자기소개서는 직업기초능력에 대한 이해를 기반으로 작성하는 것이 좋으며, 특히 직업기초능력이 요구하는 키워드를 자신의 경험에 대입해 얼마나 잘 녹여 쓰는가가 중요하다.

종합교육기업 에듀윌은 취준생들이 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 ‘스펙 역전! 블라인드 채용 대비 공기업 자소서&면접’ 도서를 출간했다. 해당 도서는 취준생들이 공기업 채용에 대해 궁금해하는 Q&A를 수록했다.

이 교재에서는 한국철도공사·인천국제공항공사·한국수력원자력 등 15대 공기업에 대한 기업 소개, 기출 자소서 항목, 합격 자기소개서 등을 비롯한 NCS 자소서 작성법이 포함됐으며 면접 관련 합격전략도 함께 제시한다.

‘기업 직무 특화 NCS 자소서&면접’ 교재도 출간 중인 가운데 해당 책은 실제 5개 유명 공기업에 합격한 저자가 직접 교재를 집필해 가장 실용적인 팁을 제공하는 것이 특징이다.

이수진 기자 sujinl22@donga.com