[에듀윌] 기업이 직원교육에 이토록 애정을 쏟아붓는 이유

입력 2020-10-12 14:32:00
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국내외 많은 기업들이 사내 교육에 많은 비용을 지불한다. 이는 우수한 인재를 얼마나 확보하고 양성하느냐에 따라 조직의 성패가 결정되기 때문이다. 우수한 인재는 채용한 것에서 끝나지 않는다. 조직 내에서 성장하지 못하는 인재는 기업 성장에 걸림돌이 되기도 한다.

국내를 대표하는 교육기업 중 한 곳인 에듀윌이 직원 교육에 힘쓰는 이유도 이와 다르지 않다. 에듀윌이 정기적으로 운영하고 있는 사내 교육에는 ‘에듀윌 인사이트 스파크(이하 에인스)’, ‘두드림 교육’, ‘챌린지 교육’ 등이 있으며 이를 통해 임직원의 역량 강화와 지식 함양을 돕는다.

교육이 인생을 바꾸고 세상을 바꾼다고 믿는 에듀윌의 가장 대표적인 교육이 두드림 교육이다. 매월 국내 최고의 명사를 초청해 그들의 지식과 경험을 배우고 인사이트를 얻을 수 있는 임직원 역량강화 교육이다.

에인스는 매일 아침 진행되는 지식 경쟁력 강화 프로그램이다. 매일 아침 리더십 및 비즈니스 역량 콘텐츠를 10분 내외로 짧게 시청하며 국내외 최신 트렌드와 전문가의 노하우를 배울 수 있다.

또한 에듀윌은 직원들이 일뿐만 아니라, 가정생활에서도 각자의 역할과 상황 하에서 현명하게 대처하고 미리 준비할 수 있도록 다양한 사내 특강을 진행하고 있다.

유치원생 또는 초등학교 저학년 자녀를 둔 임직원을 위해 부모의 역할에 대해 강의하는 ‘어쩌다 부모’ 특강. 미혼 또는 예비 부모가 될 임직원을 대상으로 점심시간을 이용해 배우자 선택, 갈등 해결, 워킹맘·대디 준비 등의 점심특강을 진행하기도 했다.

이처럼 에듀윌은 다채로운 사내 교육을 통해 임직원들이 일과 가정 모두에서 성공적이고 행복한 삶을 살 수 있도록 지속적으로 지원하고 있다.

[스포츠동아]




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