강원랜드 황금연휴 총파업…왜

16일 카지노 2500명 제한·식당 1곳만 영업
노조, 복지혜택 폐지 정부 방침에 강력 반발

강원랜드의 노사갈등이 좀처럼 돌파구를 찾지 못하고 있다. 1999년 개장 이후 처음이라는 노조 총파업까지 벌어졌지만 양측의 이견을 좁힐 해결책은 나오질 않고 있다.

리조트의 한 해 장사를 좌우한다는 여름 휴가철 성수기, 그중에서도 ‘골든 위크’라 할 수 있는 광복절 연휴에 강원랜드는 노조 총파업으로 파행 운영을 했다. 노조는 사측과의 단체교섭이 15일 오후 최종 결렬되자 16일 오전 8시부터 하루 동안 경고 총파업에 들어갔다. 이로 인해 광복절 연휴 기간 콘도 939실, 호텔 918실 등이 모두 예약 만실인 강원랜드에는 비상이 걸렸다. 비조합원과 간부, 시간제 근무자 등 700여명을 급히 대체인력으로 투입했지만 17개 전체 식음료매장 중 컨벤션 홀 하나를 제외한 16개의 영업이 하루 종일 중단됐고, 문을 연 곳 역시 인력 부족으로 단일 메뉴만 판매했다.

연휴기간 하루 평균 1만3000여명의 고객이 몰릴 것으로 예상됐던 카지노는 딜러와 운영요원 부족으로 16일 하루 VIP 영업장을 문 닫고, 게임 테이블 49대와 슬롯머신 게임기 1360대만 가동했다. 이와 함께 영업장 수용인원을 2500명으로 제한하면서 입장권 판매를 중단해 연휴 기간 카지노를 찾은 손님들의 항의가 쏟아졌다.

경고 총파업이 하루만 진행됐고, 가동인력을 총동원한 사측의 비상운영으로 큰 위기는 피했지만 진짜 고비는 이제부터다. 무엇보다 총파업의 발단이 된 정부의 공기업 방만경영 개선방침에 대한 양측의 입장차가 워낙 크고, 공기업으로 정부 가이드라인을 따를 수 밖에 없는 사측으로선 국면 타개를 위해 내놓을 수 있는 카드가 마땅치 않다.

기획재정부는 강원랜드에 대해 자녀 대학 학자금, 취학 전 보육비, 의료비, 경조사비, 재해보험, 휴가비, 휴직비 등 18가지 복지 혜택의 폐지를 요구한 것으로 알려졌다. 이에 대해 노조는 “매출 1조3000억원에 당기순이익 3000여억원, 세금도 4000억원을 낸 우수 기업에 방만경영의 잣대를 들이대 복지폐지를 일방적으로 요구한다”고 강하게 반발하고 있다. 노조는 앞으로 정부의 방침에 변화가 없을 경우 27일부터 무기한 총파업에 들어가겠다는 입장이다.

김재범 전문기자 oldfield@donga.com 트위터 @kobaukid