취업문 뚫고도 입사 1년내 퇴사…이유는 적응 실패?

입사 1년내 퇴사

대졸 신입사원 4명 중 1명은 입사한 지 1년도 안 돼 회사를 그만두는 것으로 조사됐다.

한국경영자총협회가 최근 전국 306개 기업을 대상으로 올해 신입사원 채용 실태를 조사한 결과에 따르면 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율은 27.7%로 2년 전 25.2%보다 2.5%포인트 올랐다.

이어 300인 이상 기업의 신입사원 퇴사율은 11.3%에서 9.4%로 낮아졌지만 300인 미만 기업 신입사원 퇴사율은 31.6%에서 32.5%로 높아진 것으로 나타났다.

이 같은 입사한지 1년도 채 안돼 조기 퇴사를 하는 이유로는 49.1%가 ‘조직·직무 적응 실패’ 때문인 것으로 조사됐다. 2014년 조사 때보다 이를 퇴사 이유로 꼽은 비율이 1.5%포인트 올라갔다. 다음으로는 급여·복리후생 불만(20%), 근무지역·근무환경 불만(15.9%) 등이 퇴사 이유로 거론됐다.

동아닷컴 온라인 뉴스팀 star@donga.com