디루트 이민형 대표.
기업의 인사담당자가 플랫폼에 등록된 모든 수료증의 사실 여부를 다시 확인해야 하는 번거로움을 덜고 사용자 수료증 목록과 이를 기반으로 한 다양한 정보를 분석한 결과를 한번에 받을 수 있다.
인사담당자들이 원하는 구직자의 역량을 편리하게 확인할 수 있으며 수료 코스의 강의 시간, 시험 유무, 프로젝트 유무, 난이도 등의 정보를 수집하고 가중치를 부여해 사용자가 수료한 코스들의 총 점수를 부여한다. 이는 결국 사용자가 다른 사용자들과 비교해 더욱 전략적이고 적극적인 구직활동이 가능하게 되는 것이다.
이민형(사진) 디루트 대표는 “전통적인 굴레에서 벗어나 구직자들이 자유롭게 학습하고 이를 통해 학교와 기업이 요구하는 지식의 간극을 메울 수 있도록 MOOC 시장과 HR 시장을 결합해 고용 시장의 결합을 이루고자 한다”며 “이 결합 과정에서 발생할 많은 IP를 디루트에서 선제적으로 확보해 HR 시장의 혁신을 이끌겠다”고 했다.
정정욱 기자 jjay@donga.com 기자의 다른기사 더보기
