그랜드코리아레저(GKL) 유태열 사장, 사회적 가치 실현 행보

그랜드코리아레저(GKL) 유태열 사장.

2019년도 ‘사회적 가치 실현 위원회’ 개최

그랜드코리아레저(GKL, 사장 유태열)가 22일 서울 GKL 본사에서 2019년도 ‘제1회 사회적 가치 실현 위원회’를 개최했다.

이 자리에서 유태열 사장 이하 경영진과 외부위원 2인으로 구성된 위원회는 2018년도 성과 점검 및 2019년도 추진 계획에 대하여 논의했다. 위원회에서 논의된 주요 추진 계획은 신규 채용 및 취업 디딤돌(카지노 인재양성 및 직무교육 프로그램) 강화, 채용 공정성 제고 및 사회형평적 채용 노력, 힐링노사협의회 근로자지원프로그램 운영, 재난·안전 및 정보보호 관리 체계 강화, 안전한 영업장 환경 조성, 중소기업과의 협력을 통한 신규 제품 개발, 관광상생 발전을 위한 카지노스쿨 확대, 지자체 연계 외국인 축제 지원, 인권경영 확산, 자금세탁방지 평가제도 기반 실행 체계 구축 등이다.

이 밖에 5월에 사회적 가치 실현을 위한 사업 공모를 진행하고, 6월에는 협력업체와의 유대 강화를 위해 가칭 ‘동반 성장의 날’을 개최한다.

GKL은 지난해 6월 유태열 사장 취임 이후 사회적 가치 실현을 위한 행보를 이어가고 있다. 일자리 창출에 노력하여 지난해 설립 초기를 제외하고 가장 많은 신규 직원 채용을 단행했다. 또한 자회사 지케이엘위드를 설립해 비정규직의 정규직 전환을 통해 377명의 인력을 채용하고, 금융기관과의 동반성장펀드 등을 통해 간접 일자리 창출에도 기여했다.

유태열 사장은 “GKL은 공공기관으로서 사명감을 가지고 사회적 가치 실현에 앞장서야 한다”며 “기업의 사회적 가치 실현을 위해 투자와 지원을 이어 나가겠다”라고 밝혔다.

스포츠동아 김재범 기자 oldfield@donga.com