SK텔레콤은 영업에 우수한 성과를 보인 대리점 직원들이 대리점 사장의 꿈을 실현할 수 있는 T master 소(小)사장제도를 도입했다고 16일 밝혔다. 소사장으로 선발된 대리점 직원은 별도 투자금액 없이 독립적으로 3년 간 대리점을 운영할 수 있다. 1년에 최대 4명을 선발할 예정이다. SK텔레콤이 직접 부동산 계약, 인테리어 구축 등을 진행하며 관련 비용을 전액 부담한다.

[스포츠동아]

Copyright © 스포츠동아. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지