직장 내 전시행정 1위… ‘협상 없는 연봉협상’

우리나라 직장인 10명 중 7명은 직장 내에 ‘전시행정’이 있다고 답했다.

취업포털 커리어는 지난 달 2일부터 9일까지 직장인 1106명을 대상으로 설문 조사를 진행한 결과를 5일 발표했다.

조사 결과 응답자의 71.7%(793명)가 ‘직장에서 보여주기식 규정이나 행위를 본 적이 있다’고 답했다.

응답자들이 꼽은 전시행정 1위는 ‘협상 없는 연봉협상(14.4%)’였다. 이어 ‘잔여업무가 없는데도 해야하는 야근(10.7%)’이 2위에 올랐고 ‘제대로 써본 적 없는 휴가제도(10.1%)’가 3위에 올랐다. 그밖에 ‘생색내기식 명절선물(8.5%)’, ‘제도만 있는 육아휴직(7.7%)’ 등의 답변이 뒤를 이었다.

이러한 회사 행정 때문에 ‘업무 의욕이 저하된다’고 답한 응답자는 30.7%에 달했다.

이밖에 '회사에 대한 믿음이 작아진다(26.5%)', '애사심이 떨어진다(22.3%)', '물리적인 시간과 자금을 낭비하게 된다(17.2%)'고 답한 응답자도 있었다.

동아닷컴 온라인뉴스팀 / 기사제보 star@donga.com