민희진 “하이브와 화해? 원한다…뉴진스와 함께하고파”

사진｜채널A

걸그룹 뉴진스 소속사 어도어 민희진 대표가 31일 2차 기자회견을 열었다.

앞서 어도어 지분 80%를 보유한 하이브는 이날 임시주총에서 민희진 대표 측 사내이사인 신모 부대표와 김모 이사를 해임하고, 자사 내부 임원인 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 새 사내이사로 선임했다.

민희진 대표는 30일 법원이 의결권 행사 금지 가처분 신청을 받아들이면서 대표직 유임에 성공했다. 하지만 신 부대표와 김 이사도 해임까지는 막지 못했다. 이에 민희진 대표는 이날 오후 서울 서울 중구 태평로 한국프레스센터에서 2차 기자회견을 열었다. ‘X저씨들’, ‘맞다이로 들어와’ 등 화제의 발언으로 주목받은 첫 기자회견(지난달 25일) 이후 36일 만이다.

민희진 대표는 판결문 속 ‘배신’이라는 워딩에 대해 “이 싸움(이번 분쟁)이 말장난의 싸움이 되는 게 되게 싫었다”며 “판결문을 잘 읽어보면 그 워딩이 중요하게 사용된 게 아니라 상대를 배척하기 위해 쓰였다. ‘배신’이라는 표현은 신의가 깨졌다는 뜻 아니냐. 신의는 한 사람으로 깨질 수 없다. 굉장히 감정적인 단어다. 회사는 친목을 위해서 다니는 집단이 아니라고 생각하고 경영자는 숫자로 증명을 해야 한다고 본다. 그게 배신감의 척도가 되어야 하지 않냐 내가 어도어로 2년 간 낸 수익이 톱 보이밴드들이 5년, 7년간 내는 성과다. 그걸 걸그룹으로 2년 만에 낸 거다. 그런 성과를 낸 자회사 사장에게 배신이라는 표현이 맞는 거냐”고 이야기했다.

민희진 대표는 “1차 기자회견에서는 분노가 치밀어 막말을 많이 했다. 그런데 내가 평소에 막말을 많이 하겠냐”며 “경영과 투자는 전혀 다른 개념이다. 투자 M&A는 한 회사를 경영하는 본질과는 다른 이야기 같다. 내가 기자회견에서 말했던 건 ‘나는 투자에 관심이 없다’는 거고, 그쪽에 문외한이라는 거다. 개인적으로는 나 스스로 경영에 소질이 있다고 생각한다”고 말했다.

민희진 대표는 “사실 엔터테인먼트 사업은 사람 마음을 움직이고 마음으로 일하는 일이다. 그게 굉장한 변수다. 미친 산업이라 표현하는 게 극단적으로 표현하면 똥을 싸도 사주는 거다. 미친 소비자들인 거다. 그게 성장이 가파를 수도 있지만, 리스크도 그만큼 크다. 그래서 나는 엔터테인먼트 산업에 굉장한 노하우가 있어야 한다고 생각했다. 그래서 프로듀싱과 경영은 분리되어서는 안 된다 생각한다”고 이야기했다.

“하이브에 화해를 제안하는 거냐”는 질문에는 “그렇다. 내가 싸움 일으킨 게 아니지 않냐”고 했다. 민희진 대표는 “경영권은 내게 있다지만, 내가 무슨 모색을 하든 하이브가 결정하면 된다. 나는 내가 먼저 배신감을 느꼈다 생각한다. 그러면 내가 하이브와 타협해야 하는데 자회사가 무슨 힘이 있나. 하이브랑 어떤 이야기를 해야 콧방귀라도 껴줄까 싶었다. 협상 테이블조차 오를 수가 없다. 내가 왜 ‘은따’라는 표현을 했냐면 차라리 왕따처럼 대놓고 배척하면 말이라도 하는데 은근히 당하는 거 같다. 이게 너무 오래 지속되니까 거기서 하이브에 신의가 깨졌다고 스스로 판단한 거다. 그래서 하이브에도 묻고 싶다. 그렇게 걱정됐으면 ‘나를 불러서 물어보지’라고. 나는 그렇게 생각한다”고 말했다.
민희진 대표는 “뉴진스와의 1년 플랜은 그대로 가져가고 싶다. 그게 누구에게도 손해가 아니다. 감정적 상처는 이미 서로 많이 받았다. 지긋지긋하게 싸웠으니 그런 부분은 대인배처럼 끝내고 다른 챕터로 넘어가고 싶다”고 밝혔다.
홍세영 동아닷컴 기자 projecthong@donga.com