화성특례시(시장 정명근)는 지난 7일 화성시민대학에서 행복마을관리소 근로자 18여 명을 대상으로 ‘근로자 소통 강화 워크숍’을 개최했다. 사진제공|화성시

화성특례시(시장 정명근)는 지난 7일 화성시민대학에서 행복마을관리소 근로자 18여 명을 대상으로 ‘근로자 소통 강화 워크숍’을 개최했다. 사진제공|화성시



화성특례시(시장 정명근)는 지난 7일 화성시민대학에서 행복마을관리소 근로자 18여 명을 대상으로 ‘근로자 소통 강화 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.

이번 워크숍은 서신면, 병점1동, 화산동 등 관내 행복마을관리소에 근무 중인 지킴이, 사무원, 공무원 등 다양한 직군의 근로자들이 참석했다. 특히 조직 내 소통의 장벽을 허물고 협업 역량을 높이기 위해 마련됐다.

행복마을관리소는 원도심 등 주거 취약지역 내 주민 안전 관리와 생활 편의 지원을 담당하는 거점 공간으로, 주민자치와 복지 실현의 중요한 역할을 수행하고 있다.

화성특례시(시장 정명근)는 지난 7일 화성시민대학에서 행복마을관리소 근로자 18여 명을 대상으로 ‘근로자 소통 강화 워크숍’을 개최했다. 사진제공|화성시

화성특례시(시장 정명근)는 지난 7일 화성시민대학에서 행복마을관리소 근로자 18여 명을 대상으로 ‘근로자 소통 강화 워크숍’을 개최했다. 사진제공|화성시


참석자들은 이날 성격행동유형(DISC) 분석을 통해 스스로의 행동유형을 진단하고, 분임 활동을 통해 각 유형별 강점을 이해하며 소통 방식, 갈등관리 전략 등을 함께 모색했다.

채민우 시민협력과장은 “이번 워크숍이 행복마을관리소 근로자들이 서로를 이해하고 협력하는 데 실질적인 도움이 되길 바란다”며, “앞으로도 지속가능한 근로 환경 조성과 소통 중심의 조직 문화를 위해 다양한 교육과 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

경기|장관섭 기자 localcb@donga.com


장관섭 스포츠동아 기자