직장에서 화내는 이유는 무엇일까?
7일 취업포털 커리어는 직장인 355명을 대상으로 '직장에서 화내는 이유'에 대한 설문조사를 실시했다. 이번 조사에서 직장인의 32.4%가 ‘일주일에 1~2일정도 화를 낸다’는 항목을 선택해 1위로 꼽혔다. 이어 2위는 21.2%가 답한 ‘3~4일간 화를 낸다’는 항목이었으며, 매일 화를 낸다는 직장인도 20.6%로 높은 비율을 보였다. 반면 화를 내지 않는다는 답변은 19.6%로 가장 낮은 순위였다.
직장에서 화내는 이유는 ‘업무방식의 차이’가 23.9%로 가장 많았다. 곧바로 ‘부당한 업무 지시’가 20.6^%로 2위에 올랐으며, ‘초과업무’가 15.7%, ‘억울하게 혼날 때’가 15.2%, ‘의견차이’가 14.9% 순으로 이어졌다. 또 그 밖에 화를 내는 이유로는 '부하직원의 무시', '가부장적 사고방식', '고객의 부당한 민원' 등이 있었다.
직장인들은 화가 났을 때 '무조건 참는다'로 대응하는 직장인이 49.1%로 1위에 등극했으며 ‘업무를 하지 않는다’는 15.4%, ‘소리를 지른다’는 11.1% 순으로 조사됐다.
반면 화를 풀기 위해서는 대부분 잡담, 흡연, 동료들과 회식 등을 하는 것으로 전해졌다.
직장에서 화내는 이유를 접한 네티즌들은 "직장에서 화내는 이유 각양각색이네", "직장에서 화내는 이유 이래서 직장인들은 스트레스가 많구나", "직장에서 화내는 이유 이거였구나" 등의 반응을 보였다.
동아닷컴 온라인뉴스팀 기사제보 / star@donga.com 기자의 다른기사 더보기
