충남도 인재개발원, 2024년 도·시군 공공기관 역량 ‘강화’

충남도청 전경. 사진제공ㅣ충남도청

충남도 인재개발원은 20일 2024년 도·시군 공공기관 직원 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 운영한다고 밝혔다.

이번 교육은 산하 공공기관 직원들과 국정·도정 현안을 공유하고, 다양한 분야의 실무 능력을 높여 공공서비스 질을 향상하는 데 목적을 뒀다. 지난해 도 공공기관 전 직원을 대상으로 한 교육에 비해 올해에는 도·시군 70개 공공기관 직원 1,260명을 대상으로 확대 운영한다.

교육 프로그램은 도 공공기관 신규 직원 대상 과정, 시·군 공공기관 관리자와 실무자 과정, 직무 역량 강화 과정 등 12개 과정으로 구성됐다.

도 인재개발원은 오는 20일 개강을 시작으로 6월까지 시·군 관리자를 대상으로 1단계 교육을 한 뒤, 9월부터 11월까지 2단계 교육을 진행할 예정이다.

도 인재개발원 관계자는 “도·시군 공공기관은 도민의 행복을 위해 함께 도정을 이끌어가는 핵심 동반자”라며 “올해 교육계획에 따라 각 기관 종사자의 역량을 강화하기 위한 교육을 충실히 하고 도민을 위한 도정을 실현할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.

스포츠동아(충남)｜장관섭 기자 jiu6703@naver.com