울산시, 조직관리 우수 지자체 선정… 특별교부세 9억원 확보

울산시청

인력 재배치 실적 우수 6억원, 위원회 정비 실적 우수 3억원
유사·중복 기능 통폐합 등 효율적·적극적 조직관리 노력 인정

울산시가 행정안전부가 주관하는 ‘인력 재배치·위원회 정비 평가’에서 우수 자치단체로 선정됐다고 27일 밝혔다.

인력 재배치는 신규 행정수요 발생 시 정원을 늘리지 않고 기존 인력을 자체 감축해 신규 행정수요에 재배치하는 것을 말한다.

시는 이번 우수 자치단체 선정으로 인력 재배치 실적 우수 6억원, 위원회 정비 실적 우수 3억원 등 총 9억원의 특별교부세를 인센티브로 확보했다.

특히 시는 광역자치단체 중 인력 재배치 실적(일반직 정원의 2.3% 재배치)이 가장 우수해 시도 중 유일하게 6억원의 인센티브를 배정받았다.

이는 행정여건 변화에 탄력적 대응을 위해 쇠퇴·감소 분야 인력은 감축하고 유사·중복 기능을 통폐합하는 등 효율적인 인력 운용 노력이 인정받은 것으로 평가된다.

위원회 정비 부분도 체계적인 내실화 계획을 수립해 매월 1회 점검하고 비효율적인 위원회는 통폐합, 비상설화 등을 적극 추진해 3억원의 인센티브를 확보했다.

울산시 관계자는 “앞으로도 면밀한 조직진단으로 조직·인력 효율화를 적극 추진해 나갈 계획”이라며 “시민이 체감할 수 있는 수요자 중심의 행정환경을 조성해 나가겠다”고 말했다.

한편 시는 민선8기 시민을 위한 실용적인 행정조직 재편을 추진해 민생안정·경제 활력 제고에 방점을 두고 내년 1월 1일 자로 인력 증원 없는 효율적인 조직개편을 단행한다.

울산=김태현 기자 kthyun2077@naver.com