올해 공공기관 및 공기업 취업의 화두는 단연 2017년부터 시작된 NCS 기반 블라인드 채용이다. 채용 분야가 일정 이상의 학력·경력 또는 신체 조건을 요구하는 것과 같은 특별한 경우를 제외하고서는 학벌과 학력, 출신지, 신체조건과 같은 차별적인 요인들을 일절 나타내지 않는 채용제도이다.
취업 준비생은 인적 사항이 배제된 직무능력과 역량 중심의 자기소개서를 작성한다. 이후 의사소통능력과 수리능력, 문제해결능력 문제가 90% 이상 출제되는 ‘직업기초능력’ 평가를 치른 후 상황과 과제, 행동, 결과 순의 구조화 질문이 출제되는 면접까지 총 3단계의 채용 과정을 거친다.
이에 종합교육기업 에듀윌은 공기업 NCS를 준비하는 취업 준비생을 대상으로 ‘NCS 직업기초능력 10’ 교재를 무료로 제공하고 있다.
해당 교재는 각 기업별로 출제되는 문제를 정복할 수 있도록 NCS 10개 분야를 모두 담았다. 또한 학습 부담을 줄이기 위해 총 153페이지로 교재를 구성해 효율적인 학습이 가능하며 기본 실력부터 쌓은 후 문제를 해결하도록 했다. 3월1일 이후 에듀윌 신규 회원에 한해 공식 홈페이지에서 신청 가능하다.
[스포츠동아]
