이날 선언식은 정현우 대표이사와 직원대표 2인이 공동으로 직장 내 괴롭힘 금지 정책 선언문을 낭독하고 존중과 배려의 조직문화 정착을 위한 실천의지를 다짐했다. 정책 선언문에는 상호 존중을 위한 노력, 직장 내 괴롭힘 행위 금지, 직장 내 괴롭힘 예방, 피해자 복구 지원 등의 내용을 담았다.
정현우 코레일관광개발 대표이사는 “이번 선언을 계기로 임직원 모두가 직장 내 괴롭힘 근절과 예방 분위기가 형성되도록 상호 존중과 배려를 위해 힘써주기를 바란다”고 당부했다.
스포츠동아 김재범 기자 oldfield@donga.com 기자의 다른기사 더보기
