취업 설명서가 아닌 현장 수업, 강원랜드가 열었다

강원랜드·강원광역자활센터, 자활청년 일자리 창출 위한 업무협약 체결(좌측 이경희 강원광역자활센터장, 우측 안기태 강원랜드 ESG상생본부장 직무대행)

[스포츠동아 ｜ 양형모 기자] 강원랜드가 자활청년과 취약계층의 내일을 향한 실질적인 발판 마련에 나섰다.

강원랜드는 24일 서울 하이원 글로벌 아카데미 교육장에서 강원광역자활센터와 자활청년 및 취약계층의 안정적인 일자리 창출, 자활사업 활성화를 위한 업무협약을 체결했다. 공공기관의 사회적 책임 이행과 ESG경영 실천을 목표로 한 이번 협약은 지역 기반 자활사업의 지속적인 성장과 청년 취약계층의 자립 역량 강화를 핵심에 두고 있다.

협약에 따라 두 기관은 자활사업 활성화를 위한 신규 일자리 모델 발굴과 판로 확대에 협력하고, 청년과 취약계층에게 안정적인 고용 기회를 제공한다. 또한 ESG경영 실천을 위한 상생 협력과 건강한 사회 조성을 위한 공익 캠페인 및 홍보 활동도 함께 추진한다.

형식적인 지원에 머무르지 않는 점도 눈에 띈다. 협약 체결 이후 자활청년 16명을 대상으로 카지노 산업 직무 이해를 높이기 위한 일일 딜링 교육 프로그램과 취업역량 강화 교육이 운영된다. 현장 중심으로 설계된 이번 교육은 실무 경험을 바탕으로 취업 가능성을 높이는 데 초점을 맞췄다.

딜링 교육 모습

안기태 강원랜드 ESG상생본부장 직무대행은 “이번 협약은 ESG경영을 토대로 지역사회와 함께 청년과 취약계층의 자립을 실질적으로 돕기 위한 출발점”이라며 “공공기관으로서 사회적 책임을 다하고 지속가능한 사회적 가치 창출에 힘쓰겠다”고 말했다.

이경희 강원광역자활센터장도 “강원랜드와의 협력을 통해 자활사업과 ESG경영을 연계한 새로운 일자리 모델을 만들고, 청년 자활 참여자들이 안정적으로 성장할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.

이번 협약은 지원의 범위를 넓히는 데 그치지 않고, 교육과 고용을 잇는 구조를 통해 자활청년의 현실적인 변화를 꾀한다는 점에서 의미를 더한다.


양형모 기자 hmyang0307@donga.com