인천시, 올해 지방공무원 1,575명 선발… 전년 대비 127% ‘대폭 증원’

인천광역시(시장 유정복)는 올해 7~9급 지방공무원 1,575명을 신규 채용한다(인천광역시 지방공무원 임용시험 개요). 사진제공｜인천시

행정체제 개편 대비 인력 적기 확보… 6월·10월 두 차례 실시
사회적 배려계층 구분 모집 확대… 2027년 PSAT·한능검 대체 등 개편 예고

인천광역시(시장 유정복)가 올해 7~9급 지방공무원 1,575명을 신규 채용한다. 이는 지난해와 비교해 무려 880명(127%)이 증가한 수치로, 퇴직에 따른 결원 보충과 행정체제 개편에 따른 신규 인력 수요가 적극 반영된 결과다.

인천시는 20일 이 같은 내용을 담은 ‘2026년도 인천광역시 지방공무원 임용시험 계획’을 발표했다.
직급별 선발 인원은 ▲7급 11명 ▲8급 110명 ▲9급 1,436명 ▲연구사 및 지도사 18명 등이다. 기관별로는 인천시 및 자치군·구에서 1,508명을, 강화군에서 별도로 67명을 채용한다.

시는 공직의 다양성을 높이기 위해 법정 기준을 상회하는 수준으로 사회적 배려계층 구분 모집을 실시한다. 저소득층은 4.1%(법정 2.0%), 기술계 고졸(예정)자는 31.0%(권고 30%) 비율로 선발하며, 보훈지청 추천을 통해 시설관리 및 운전 직렬 17명을 별도 채용할 예정이다.

시험은 상·하반기로 나뉘어 치러진다. 9급 위주의 제1회 임용시험은 6월 20일(원서접수 3월 23~27일), 7급 및 연구사 위주의 제2회 임용시험은 10월 31일(원서접수 7월 20~24일) 실시된다. 원서접수는 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해 온라인으로만 가능하다.

응시자는 거주지 요건을 충족해야 한다. 2026년 1월 1일 이전부터 최종 면접일까지 계속 인천에 주소를 두고 있거나, 과거 인천에 주소를 둔 기간이 총 3년 이상이어야 한다. 다만 직렬 및 강화군 모집 단위에 따라 요건이 상이하므로 공고문을 반드시 확인해야 한다.

올해부터 달라지는 점도 적지 않다. 강화·옹진군의 구분 모집이 일부 통합 모집으로 변경됐으며, 기술계 고졸 채용의 전공과목 이수 비율 요건도 강화됐다.

특히 수험생들이 주목해야 할 부분은 2027년부터 도입되는 과목 개편이다. 7급 공채 국어 과목은 공직적격성평가(PSAT)로, 9급 공채 한국사 과목은 한국사능력검정시험(3급 이상)으로 각각 대체될 예정이다.

박광근 시 행정국장은 “올해는 인천시가 행정체제를 개편하고 2군 9구 체제로 새롭게 출범하는 중요한 해”라며 “시험을 안정적이고 공정하게 운영해 시민에게 양질의 행정서비스를 제공할 우수 인재를 적기에 선발하겠다”고 말했다.

인천｜장관섭 스포츠동아 기자 localcb@donga.com


장관섭 스포츠동아 기자