
한국P&G가 ‘2025년 상반기 채용전환형 인턴’(사진)을 모집한다.
영업마케팅, 재무전략, 상품공급, 인사, 정보기술 등 총 5개 부문에서 이뤄진다. 2026년 8월 이내 졸업 예정자 및 기졸업자일 경우 전공과 관계없이 누구나 지원 가능하다.
채용 절차는 지원서 접수 및 온라인 시험, 면접 순으로 진행한다. 지원서 접수 및 온라인 시험 응시는 4월 13일까지 가능하다. 온라인 시험에서는 기본적인 논리, 추리, 수리 능력, P&G와의 적합성 등을 평가한다. 이후 서류 합격자를 대상으로 4, 5월 3회에 걸쳐 심층 인성 면접을 실시한다.
인턴십 프로그램은 7, 8월 진행하며 학습 능력, 문제 해결 능력, 팀워크 등을 평가하도록 설계했다. 싱가포르 지사 방문 프로그램을 운영해 더 넓은 시장을 경험할 수 있다. 탁월한 업무 수행 능력과 잠재력을 보인 인재에게 정규직 입사 기회를 준다.
오서영 한국P&G 인사팀 상무는 “188년 역사 속 생활용품 산업의 혁신을 이끌어온 P&G는 인재 육성에 있어서도 체계적이고 전문적인 시스템을 갖추고 있다”며 “글로벌 리더로 성장할 열정과 실력을 갖춘 인재의 많은 관심과 지원을 바란다”고 했다.
정정욱 기자 jjay@donga.com
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