신입사원 평균 스펙 ‘심화된 경쟁사회 반영…할 게 많네’

신입사원 평균 스펙. 동아일보DB

‘신입사원 평균 스펙’

‘신입사원 평균 스펙’이 공개돼 화제다.

스펙은 영단어 Specification의 줄임말로 구직자들에게 요구되는 학력학점토익 점수 등을 일컫는 말이다.

온라인 취업포털 사람인은 지난 23일 올 상반기 신입사원을 채용한 205개 기업을 대상으로 ‘신입사원 평균 스펙’을 조사한 결과를 발표했다.

조사 결과에 따르면 신입사원의 토익 성적은 ‘750∼800점 미만’(21.3%)이 가장 많았으며 평균 730점으로 지난해 하반기 평균(727점)보다 3점 더 올랐다.

이들의 평균 학점은 3.5점(4.5 만점)이었다. 학점 수준은 ‘3.3∼3.6점 미만’(31.7%)이 가장 많았고 ‘3.6∼3.9점 미만’(26.8%), ‘3.0∼3.3점 미만’(23.4%), ‘3.9∼4.2점 미만’(10.7%) 순으로 이어졌다.

신입사원들은 평균 2.1개의 자격증을 보유한 것으로 드러났으며 자격증은 주로 ‘전공 관련’(73.2%)이 가장 많았다. 그밖에 ‘OA 관련’(37.6%), ‘IT 관련’(24.2%) 자격증도 보유한 것으로 조사됐다. 자격증의 경우 조사대상 기업 중 76.6%의 기업에 입사한 신입사원들이 자격증을 보유하고 있었다.

인턴 경험도 평균 21%로 지난해 하반기보다 3% 포인트 증가했다. 특히 대기업 신입사원의 경우 35%에 이르렀다. 중견기업은 28%, 중소기업은 22%로 기업 규모가 클수록 인턴 경험자의 비율이 더 높은 것으로 나타났다. 또 경력이 있지만 신입으로 지원하는 올드루키 신입사원의 비율은 평균 23%였다.

신입사원 평균 스펙을 접한 누리꾼들은 “신입사원 평균 스펙, 저게 평균이라니”, “신입사원 평균 스펙, 취업의 문턱은 정망 높구나”, “신입사원 평균 스펙, 나는 평균이 안 되는데 취업했는데” 등의 반응을 보였다.

동아닷컴 온라인뉴스팀 기사제보 star@donga.com