넥센타이어, 전사 업무에 ‘챗GPT 엔터프라이즈’ 전면 도입…디지털 혁신 가속

넥센타이어가 ‘챗GPT 엔터프라이즈’를 도입해 전사 업무 전반에 인공지능(AI) 활용을 확대한다. 넥센타이어 마곡 중앙연구소 더넥센유니버시티. 사진제공｜넥센타이어

[스포츠동아 원성열 기자] 넥센타이어가 ‘챗GPT 엔터프라이즈’를 전격 도입하며 인공지능(AI)을 경영 전반의 핵심 동력으로 삼는 디지털 대전환에 박차를 가한다. 이번 조치는 단순히 개별 업무의 편의성을 높이는 수준을 넘어, 연구개발(R&D)부터 생산과 관리 업무까지 기업 운영 전 과정에 AI 생태계를 구축하려는 전략적 포석이다. 넥센타이어는 이를 통해 데이터 기반의 정교한 의사결정 체계를 확립하고 임직원들의 지식 검색 및 문서 작성 역량을 혁신적으로 끌어올릴 방침이다. 특히 AI가 단순 반복 업무를 대신하는 단계를 지나, 임직원과 유기적으로 협업하는 ‘에이전틱 AI(Agentic AI)’ 환경을 조성해 기업의 운영 방식 자체를 근본적으로 재설계한다는 구상이다．

넥센타이어는 이미 오래전부터 AI와 빅데이터 기술을 타이어 설계와 제조 공정에 접목해온 선구적 행보를 보여왔다. 020년 소음 저감 예측 시스템 구축을 시작으로 2022년에는 머신러닝 기반의 성능 예측 시스템을 개발하며 가상 설계 시스템인 ‘버추얼 브레인 루프’를 고도화한 바 있다. 2024년에는 AI 기반 제품 검사 자동화 시스템을 실제 생산 라인에 도입해 공정의 정밀도와 품질 경쟁력을 획기적으로 향상시켰다. 국내 업계 최초로 하이 다이나믹 드라이빙 시뮬레이터를 도입하는 등 버추얼 기반 설계 기술의 완성도를 높여온 만큼, 이번 챗GPT 도입은 하드웨어와 소프트웨어 양면에서 미래 시장을 선점하기 위한 디지털 전환의 마침표를 찍는 계기가 될 것으로 보인다．

AI 기술의 현장 내재화를 위한 인재 양성에도 공을 들이고 있다. 최근 국내 관리직과 연구직 1000 명을 대상으로 AI 교육을 시행한 데 이어, 전문 인력 양성을 위한 ‘AI 부트캠프’와 사례 발표 등 실무 역량을 강화하기 위한 커리큘럼을 지속적으로 운영할 계획이다. 넥센타이어 관계자는 “AI는 이제 타이어 개발의 패러다임을 바꾸는 필수적인 언어”라며 “R&D를 넘어 전 임직원이 일상 업무에서 AI를 자유자재로 활용하는 환경을 구축함으로써 타이어 산업의 디지털 리더십을 공고히 하겠다”고 말했다．

원성열 기자 sereno@donga.com